Her finner du informasjon om noen av prosjektene vi har levert for våre viktige kunder
Noen av våre fornøyde kunder
Prosjektreferanser
“Mads Hundvin kombinerer faglig tyngde, godt humør og en unik evne til å koble seg på mennesker, noe som gjør ham til en sterk bidragsyter i strategiske prosesser. Han utmerker seg i å omforme komplekse tanker og ideer til konkrete styringsverktøy og strekkmål, som skaper tydelig retning og målbarhet. Gjennom solid sparring, både i planlegging og etterarbeid, sikrer han varige og gode resultater som støtter både individuell og organisatorisk utvikling.”
“I Grieg har vi jobbet med Mads i ulike sammenhenger. Uansett hva det har vært har han levert strålende. Ikke bare kan han faget sitt – han har også en personlighet som gjør at folk lytter – og ikke minst har evnen til å lytte selv. Det siste er avgjørende, for alle prosesser må ta utgangspunkt i folk og selskapers eget eierskap. Mads har aldri jobbet for oss, men med oss. Derfor kan jeg anbefale Mads på det varmeste.”
“Mads har en unik kombinasjon av faglig tyngde, et kreativt hode og et endeløst godt humør. Dette gjør han til en god sparringpartner på alt fra HR strategi til lederutvikling. Vi har høye ambisjoner i Eviny når det kommer til organisasjonsutvikling, da er det godt å ha en rebell som både utfordrer, konkretiserer løse tanker og ideer. Og sist, men ikke minst, kommer med elleville ideer som tar oss i rett retning, som faktisk lar seg gjennomføre.”
“Dogwine har hjulpet oss på endringsreisen vår. Mads har en egen evne til å få frem gode refleksjoner og poenger på som engasjerer bredt.”
“Mads Hundvin ledet styret vårt gjennom en uvurderlig strategisk prosess med effektivitet, omsorg og oppmuntring. Han hjalp oss med å formulere klare mål og ambisjoner for å bygge en bærekraftig fremtid for virksomheten vår.”
“Mads Hundvin fasiliterte en verdi og strategiprosess for Stifelsen Fargespill. Dette gjorde han på en svært god måte, med faglig tyngde og humør. Like viktig var den gode sparringen han bidro til både i planlegging og etterarbeid, noe som har vært avgjørende for det gode resultatet av dette arbeidet”
“ Vi har hatt gleden av å ha Mads som gjesteforeleser ved flere anledninger på Høyskolen Kristiania. Mads har solid teoretisk kunnskap og erfaring innen ledelse og organisasjonspsykologi, blant annet innen psykologisk trygghet, og han evner å engasjere studentene på en unik måte. Vi ønsker ham velkommen tilbake!”
“Vi brukte Mads i vår ledersamling og er veldig fornøyd med hvordan han guidet oss til en større bevissthet rundt suksessfulle team, våre egne verdier og adferd som ledere.”
