Dogwine Rebel Consulting ble grunnlagt for å utfordre tradisjonelle konsulentmetoder med et ønske om å tenke annerledes og bryte normer. Med røtter i Bergen og en internasjonal ambisjon, startet selskapet sin reise 1. mai 2024. Gründeren, drevet av en lidenskap for forandring og en urokkelig tro på å utfordre det etablerte, har valgt samfunnsansvar som en hjørnestein. Gjennom pro-bono arbeid, coaching og rådgivning, streber vi etter å bidra til noe større enn oss selv.
Selskapet er bygd uten en partnerstruktur og med verdier i sentrum, og har som mål å skape en kultur hvor åpen kommunikasjon og samarbeid blomstrer. Vi tror på å etablere psykologisk trygghet i våre prosjekter, der våre klienter kan ta risiko og uttrykke seg fritt. Med et fokus på individuell og kollektiv suksess, samt å feire små seire, er Dogwine et selskap hvor team og enkeltpersoner kan prestere på sitt beste. Vi tror på å ta tydelige standpunkt og gi klare, utfordrende anbefalinger som fremmer reell adferdsendring i hverdagen.
Som en rebell i bransjen er Dogwine opptatt av å se ting fra nye perspektiver, utfordre etablerte systemer, og fremme nye ideer. Vi oppmuntrer våre samarbeidspartnere til dialog og deling av informasjon for å skape en atmosfære som stimulerer til endring. Vår tilnærming er erfaringsbasert og faglig forankret, med et mål om å hjelpe organisasjoner med å lykkes i en stadig skiftende verden. Vi vet at det som fungerte i går, ikke nødvendigvis vil fungere i morgen, og derfor må vi alltid være klare til å tilpasse oss og forbedre.
Å jobbe med Dogwine skal være gøy. Vi er opptatt av å skape en arbeidskultur som feirer små seire, i et miljø hvor både team og enkeltpersoner trives og yter sitt beste. Gjennom vår jordnære og inkluderende kultur, ønsker vi å bygge langvarige relasjoner med våre kunder og samarbeidspartnere, og sammen jobbe mot en mer innovativ og bærekraftig fremtid.
